Разрешение на работу

Чтобы находиться и работать легально на территории Российской Федерации, каждый иностранный гражданин обязан получить рабочую визу и разрешение на работу.

Разрешение на работу – документ (пластиковая карточка), подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; необходимо получать каждый год. Основанием

получения является разрешение на привлечение ИРС, полученное компанией.

Разрешение на работу – документ (пластиковая карточка), подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; необходимо получать каждый год. Основанием получения является разрешение на привлечение ИРС, полученное компанией.

В соответствии с законодательством, иностранный гражданин, прибывший из дальнего зарубежья, не может сам получить разрешение на работу. К трудовой деятельности в РФ его привлекает как правило определенная компания, имеющая квоты на привлечение иностранцев. Компания оформляет разрешение на привлечение и использование иностранного работника, а потом на основании этого документа оформляется пластиковая карточка (разрешение на работу), в котором указывается  название компании.

Что касается граждан ближнего зарубежья, то они, приехав в РФ могут получить самостоятельно разрешение, но только на 3 месяца. Это время им дается на поиск работы, а затем компания, принявшая их на работу продлит им разрешение на год.. Разрешения на работу для иностранных граждан  необходимо и для получения рабочей визы - единственно законного типа визы, позволяющего иностранному гражданину въехать в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности. Рабочая виза выдается максимум на год на основании разрешения на работу.